为总结2024年就业创业工作成果，表彰先进，科学谋划2025年重点工作，推动我校毕业生高质量充分就业创业，3月15日下午，我校在新郑校区第二会议室召开了 2025 年度就业创业工作会议。学校领导班子全体成员、相关部门负责人、各系部代表、2025 届毕业班辅导员、招生就业处和校企合作办公室全体人员参加了会议，会议由校长薛东亮主持。

会上，来自数字经济与管理系的辅导员代表芦庆龙、信息工程系辅导员代表朱俪以及机电工程系辅导员代表王世柯，分别分享了各自在就业工作中的宝贵经验与创新做法，他们结合实际工作案例，从不同角度展示了如何精准把握学生需求、积极拓展就业渠道、有效开展就业指导等方面的实践成果，为老师们提供了可借鉴的工作思路。

招生就业处就业负责人王伟对 2024 届毕业生就业工作进行了全面总结。他详细阐述了过去一年学校在就业工作上所采取的措施、取得的成绩以及面临的挑战，为后续工作的改进提供了有力的数据支持和实践参考。

随后，学校对2024年度就业创业工作表现突出的集体和个人进行了表彰。党委书记黄磊为数字经济与管理系、信息工程系、机电工程系 3 个就业工作先进集体颁奖；校长薛东亮为芦庆龙、徐榕、刘子帆等 11 位就业工作先进个人颁奖。充分肯定了他们在2024 年就业工作中主动作为、积极进取所作出的突出贡献。

会上，薛东亮结合全国、全省及我校毕业生情况深刻分析研判了当前就业形势，并指出要清醒认识我校就业创业工作中的问题与不足，一是就业创业工作机制不够完善；二是就业创业指导课程建设缺失；三是就业指导队伍及专业能力有待提升；四是人才培养供给侧与产业需求侧匹配度不足；五是毕业生就业跟踪与数据分析不足；六是“访企拓岗”质量不高；七是开展创新创业工作的条件还不够成熟；八是对就业监测认识不到位。他强调，要辩证看待当前就业工作所面临的困难和利好、挑战和机遇，坚定信心决心、变压力为动力，全力确保2025届我校毕业生就业形势稳定。薛东亮围绕聚焦重点任务对我校2025年度就业创业工作进行了全面部署，一是要强化组织领导，完善就业创业促进机制；二是要深化教学改革，增强学生综合就业竞争力；三是要拓宽就业渠道，加大就业岗位资源供给；四是要完善就业教育，构建高质量就业指导服务体系；五是要关注重点群体，实施全方位精准就业帮扶；六是要规范数据填报，完善就业统计监测机制；七是要加强业务培训，提升就业指导能力和工作水平，以更加昂扬的姿态、更加有力的举措、更加务实的作风，全力以赴促进我校毕业生高质量充分就业。

为强化责任落实，各系部负责人在会上向党委书记黄磊递交了 2025 就业创业工作承诺书，以书面形式明确责任，确保各项就业创业工作任务能够扎实推进、落到实处。

黄磊作总结讲话。她充分肯定了我校 2024 年就业创业工作取得的成绩，强调就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，高校毕业生就业是就业工作的重中之重，关乎学生的未来发展、家庭的幸福期望，以及学校的声誉和社会的稳定。并就进一步做好我校2025年度就业创业工作，提出三点要求，一是要提高站位，深刻认识就业创业工作的重要意义。她指出，毕业生就业工作中央关心、社会关注、群众关切，具有鲜明的政治属性、人民属性、战略属性。以习近平同志为核心的党中央高度重视高校毕业生等青年就业问题，我们要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述，贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府有关工作要求，要站在讲政治的高度“稳就业”，站在促民生的全局“促就业”，站在学校事业发展的大局“抓就业”，全力做好我校2026届学生实习动员和2025届毕业生就业创业工作。二是要精准施策，扎实完成就业工作各项目标任务。一是加强领导，健全组织，形成全员促就业的工作合力；二是加大就业岗位开拓力度，深入实施“访企拓岗” 行动；三是强化就业指导与服务，加强生涯教育与就业指导课程建设；四是加强就业工作数字化建设；五是营造良好的就业舆论氛围；六是构建完善“招”“培”“就”一体化协同培养模式。三是要压实责任，确保就业工作取得实效。一是健全工作体制，做好毕业生就业工作顶层设计；二是进一步完善考核机制，加大奖惩力度；三是健全责任追究机制，严肃责任追究。黄磊强调，我校正处在加快推进高质量发展的关键时期，做好毕业生就业工作，责任重大、任务艰巨，全校上下要坚决贯彻落实好党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署和教育部、省委、省政府工作要求，把做好毕业生就业创业工作摆在突出位置，真抓实干、埋头苦干、科学巧干，全力推进毕业生实现更加充分更高质量就业，为学生成才成长和学校高质量发展作出新的更大贡献。

此次会议的成功召开，为我校 2025 年度就业创业工作指明了方向，凝聚了共识。学校将以此次会议为契机，不断优化工作举措，全力推动毕业生高质量充分就业创业，为学生的职业发展和社会的人才需求提供坚实保障。